针对您“做了工伤等级鉴定后伤情加重”的问题，最直接的解决方案是申请劳动能力复查鉴定。做了工伤等级鉴定后伤情加重，可申请劳动能力复查鉴定。1.若伤情加重是原工伤的后续发展，且与原工伤存在直接因果关系：可向劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定，重新确定伤残等级，以调整工伤保险待遇。2.若伤情加重是因新的工伤事故导致：需重新申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，不能直接用原工伤鉴定结果主张新伤情的赔偿。3.若伤情加重与原工伤无关（如自身疾病恶化）：无法通过原工伤的复查鉴定主张权益，需自行承担治疗费用或通过其他医保途径解决。
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针对您做了工伤等级鉴定后伤情加重的情况，可能存在以下特殊情况或例外情形：1.原鉴定结论作出未满1年：若您的伤情在原鉴定结论作出后不足1年就加重，即使伤情变化明显，也无法申请复查鉴定，需等待满1年后再启动程序，期间可能无法及时获得待遇调整。2.伤情加重与第三方侵权有关：若伤情加重是因第三方（如交通事故责任人）的侵权行为导致，您需先向第三方主张赔偿，再就工伤保险待遇与第三方赔偿的差额部分申请补足，处理流程会更复杂，需同时协调工伤和侵权赔偿两个法律关系。3.用人单位未缴纳工伤保险：若用人单位未为您缴纳工伤保险，即使通过复查鉴定提高了伤残等级，也需由用人单位自行承担赔偿责任，若用人单位经济状况不佳，可能导致赔偿款无法及时足额支付。
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针对您做了工伤等级鉴定后伤情加重的情况，可能存在以下法律风险点：1.复查鉴定申请被驳回的风险：例如，您提交的医疗材料仅显示伤情“略有变化”，未达到“伤残情况发生变化”的法定标准，劳动能力鉴定委员会可能驳回复查申请，导致无法调整伤残等级和待遇。2.工伤保险待遇无法足额调整的风险：例如，您虽通过复查鉴定提高了伤残等级，但用人单位未按新等级足额支付伤残津贴或一次性伤残补助金，且拒绝协商，您需通过劳动仲裁或诉讼维权，可能面临时间和经济成本的增加。
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针对您做了工伤等级鉴定后伤情加重的情况，以下是几点常见的错误操作行为：1.错过复查鉴定的时间窗口：未在原劳动能力鉴定结论作出1年内申请复查，导致无法启动法定复查程序，只能维持原鉴定等级的待遇。2.未留存完整的医疗证据：仅口头主张伤情加重，未到正规医院就诊并保存病历、影像资料等，无法证明伤情变化与原工伤的关联性，导致复查申请被驳回。3.直接与用人单位私下协商：未通过法定复查程序，轻信用人单位的口头承诺，可能导致权益受损（如用人单位拒绝按新等级调整待遇）。若您已出现上述错误操作，或对如何纠正有疑问，建议及时向专业律师咨询，避免权益进一步受损。

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