有吸毒案底的人求职会受限，但非完全无法就业。具体情况如下：若从事公共安全、教育、医疗等直接相关职业，因法律明确从业限制，通常不可录用。其他普通行业如商业服务、制造业等，一般无强制禁止，可尝试但可能面临入职审查挑战。若经法定程序和期限，吸毒史记录被消除，即可平等竞争各类岗位。
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有吸毒案底者求职需避开以下错误行为：
1、隐瞒案底：部分人以为隐瞒能增加机会，但一旦被用人单位发现，可能以欺诈为由解除合同甚至追责，导致失业。
2、盲目投递受限职业：不了解法律规定，盲目投递公共安全、教育、医疗等相关职业，会浪费时间精力，还可能频繁被拒打击信心。
3、忽视证据收集：求职中未注意收集用人单位明确因吸毒案底拒聘的书面证明等证据，遇就业歧视时难以维权。若对求职应对存疑或遇不公待遇，可随时咨询我为您解答。
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有吸毒案底者不能从事公共安全、教育、医疗等直接相关职业，这有明确法律依据。虽无统一法律条文列举禁止职业，但相关法规有体现：如《中华人民共和国教师法》第十四条规定，受剥夺政治权利或故意犯罪受有期徒刑以上刑事处罚者，不得取得教师资格，已取得者丧失，吸毒若构成犯罪且受刑事处罚，即无法从事教育工作。《中华人民共和国执业医师法》第十五条规定，因受刑事处罚自刑罚执行完毕至申请注册不满二年等情形不予注册，吸毒案底若涉及刑事处罚等情况，可能无法注册执业医师，影响医疗相关工作。综上，公共安全、教育、医疗等职业对从业者品行和背景要求高，有吸毒案底者从业受限。
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有吸毒案底者求职面临以下法律风险：
1、劳动合同无效风险：若隐瞒吸毒史且与岗位直接相关，用人单位可依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条，以劳动者欺诈导致合同订立违背真实意思为由，主张合同无效。例如隐瞒案底入职对责任心和安全性要求高的物流公司货车司机岗位，用人单位发现后即可主张合同无效。
2、就业机会丧失风险：因法律对部分职业有限制，有吸毒案底者可能失去大量就业机会。如想从事教师职业，因不符合《中华人民共和国教师法》相关规定，无法获得教师资格，进而无法从事教师工作，导致就业范围缩小，影响职业发展和收入来源。

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